近日，汕頭大學調研組開展主題教育“政產學研用協同育人”專項調研，其一行帶隊在廣東泰恩康醫藥股份有限公司召開座談會。董事長鄭漢杰作為龍湖區工聯（總商會）主席、會長熱情接待并與龍湖區工商聯部分會員企業進行深入交流。汕頭大學黨委副書記周鎮松、龍湖區領導陳澤波、汕頭大學有關領導、龍湖區有關單位負責同志、區工商聯部分企業家一同參加調研會議。

座談會上，陳澤波對汕頭大學調研組表示熱烈歡迎，并對汕頭大學一直以來關注支持龍湖區各方面發展表示感謝。隨后，各參會企業家與調研組進行深入交流，就促進高校人才、智力、技術等優質科研資源與民營企業深度對接等方面交流了意見。

董事長鄭漢杰提出了從企業的角度出發，通過企業吸引人才，努力營造良好就業氛圍的觀點，他表示：“要暢通政校企溝通渠道，共同為汕頭發展留住人才。汕頭大學作為潮汕地區的最高學府，我們更希望從企業內部優化就業環境，留住汕大學子，不僅在汕頭學習也能在汕頭落地開花，更好的為汕頭經濟發展做出大的貢獻，只有政府、企業與高校共同合力做出改變，才能達到雙向共贏的局面。”與會的其他企業代表也紛紛對此次主題做出建設性發言。

最后，周鎮松作了總結講話，他指出，培養拔尖創新人才需要扎實推進“政產學研”協同育人機制。通過此次調研，此次調研會的展開，進一步深化了政、企、高校深度融合協作，同時對地方產業結構和民營企業對高校人才的需求情況有了更深入的了解，為汕頭市及汕頭大學的全面、全方位高質量發展貢獻力量。